Το Sequoia κάνει το ντεμπούτο του Atlas, έναν διαδραστικό οδηγό για το ευρωπαϊκό τοπίο ταλέντων τεχνολογίας

Υπολογίζεται ότι υπάρχουν περίπου 3 εκατομμύρια μηχανικοί λογισμικού στην Ευρώπη, ανάλογα με την αναφορά που θέλετε να πιστεύετε, αλλά η εύρεση των μηχανικών δικαιωμάτων για την εργασία που έχετε στο χέρι δεν είναι τόσο απλή υπόθεση. Το Λονδίνο ή το Παρίσι μπορεί κάλλιστα να έχουν την υψηλότερη συγκέντρωση μηχανικών λογισμικού, αλλά το να γνωρίζουμε ποιες τοπικές περιοχές προσφέρουν την καλύτερη πρόσβαση σε συγκεκριμένους κλάδους είναι ένα εντελώς διαφορετικό παιχνίδι μπάλας, ιδιαίτερα σε μια τόσο γεωγραφικά κατανεμημένη ήπειρο όπως η Ευρώπη.

Αυτό είναι κάτι που επιδιώκει να αντιμετωπίσει η Sequoia, η juggernaut του venture capital (VC) με ένα νέο διαδικτυακό διαδραστικό εργαλείο που ονομάζεται

Ατλας

το οποίο, ενώ χτίστηκε κυρίως με τους δικούς του ιδρυτές χαρτοφυλακίου στο μυαλό του, κυκλοφορεί και στο ευρύ κοινό σήμερα.

Ο Atlas συνδυάζει διάφορες ποιοτικές και ποσοτικές μεθόδους συλλογής δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης μιας έρευνας ταλέντων με 1.035 συμμετέχοντες. έρευνα 125 υπαλλήλων προσλήψεων από ευρωπαϊκές εταιρείες τεχνολογίας· 17 «σε βάθος» συνεντεύξεις με ιδρυτές και υπεύθυνους προσλήψεων. και συγκεντρωτικά δεδομένα από πηγές τρίτων όπως το Dealroom, το SeekOut, το Remote, το Ledgy και το GitHub. Στον πυρήνα του, ο Atlas προσπαθεί να παρουσιάσει μια εικόνα του τρέχοντος ευρωπαϊκού τοπίου τεχνικών ταλέντων, ενσωματώνοντας τα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης συν την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία (συλλογικά γνωστά ως Ευρωπαϊκός Οικονομικός Χώρος (ΕΟΧ)), επιπλέον Ελβετία, Ουκρανία και Ηνωμένο Βασίλειο

Αιχμές πυκνότητας ταλέντων

Το Λονδίνο βρίσκεται στην κορυφή τόσο συνολικά (δηλαδή «όλοι οι κλάδοι») όσο και σε κάθε επιμέρους κλάδο (π.χ. AI, DevOps, ασφάλεια) όσον αφορά τον όγκο των μηχανικών. Ωστόσο, η Atlas έρχεται σε αυτό από την άποψη ότι οι πόλεις με τον μεγαλύτερο όγκο ταλέντων δεν είναι απαραίτητα το καλύτερο μέρος για να αναζητήσετε συγκεκριμένες δεξιότητες. Ως εκ τούτου, ο Atlas δείχνει την πυκνότερη κατά κεφαλήν (δηλαδή ανά τον ευρύτερο πληθυσμό μηχανικής λογισμικού) συγκέντρωση για μια δεδομένη ειδικότητα μεταξύ της τοπικής δεξαμενής ταλέντων, επισημαίνοντας δύο δωδεκάδες πόλεις σε όλη την Ευρώπη και τις αντίστοιχες αυξήσεις πυκνότητας σε 14 τομείς εξειδίκευσης.

«Λοιπόν, πρόκειται για πόλεις που ξεπερνούν το βάρος τους για έναν συγκεκριμένο τύπο εξειδίκευσης στη μηχανική», εξήγησε η διευθύντρια ταλέντων της Sequoia, Zoe Jervier Hewitt, στο TechCrunch σε μια συνέντευξη.

Για παράδειγμα, τα δεδομένα της Atlas υποδηλώνουν ότι η γενική πυκνότητα ταλέντων του Δουβλίνου σε όλες τις ειδικότητες βρίσκεται μόλις στο 37% όσον αφορά τον αριθμό των μηχανικών με αξιολογήσεις GitHub τεσσάρων ή πέντε αστέρων. Αλλά όταν φιλτράρεται σε μηχανικούς με ειδικότητα τεχνητής νοημοσύνης, αυτό το ποσοστό εκτινάσσεται έως και 60%. Αυτό τοποθετεί την ιρλανδική πρωτεύουσα ως ένα από τα πιο καυτά μέρη για ταλέντο τεχνητής νοημοσύνης, μαζί με πολλούς άλλους βασικούς κόμβους σε όλη την Ευρώπη, που

καταλογισμοί με χωριστές εκθέσεις

από τα τελευταία χρόνια που τοποθετεί το Δουβλίνο ως κορυφαίο κόμβο ταλέντων τεχνητής νοημοσύνης.

Πυκνότητα ταλέντων AI σε κατά κεφαλήν βάση

Πιστώσεις εικόνας

: Sequoia Atlas

Μια περίεργη παράλειψη από την Atlas είναι ότι, ενώ δίνει ένα ποσοστό χρηστών του GitHub σε μια πόλη με αξιολογήσεις τεσσάρων ή πέντε αστέρων, δεν το κάνει σε υψηλό επίπεδο για τη συνολική πυκνότητα ταλέντων των μηχανικών ειδικών δεξιοτήτων στην πόλη — ανεξάρτητα από το επίπεδο εμπειρίας τους, ποια είναι η βαθμολογία τους στο GitHub ή αν χρησιμοποιούν καν το GitHub.

Πράγματι, ενώ οι διακεκομμένοι κύκλοι χρησιμεύουν ως χρήσιμοι οπτικοί δείκτες των μεγαλύτερων ακραίων τιμών στην πυκνότητα ταλέντων – όσο μεγαλύτερος είναι ο κύκλος, τόσο μεγαλύτερη είναι η πυκνότητα ταλέντων – είναι αδύνατο να γνωρίζουμε πώς πραγματικά συγκρίνονται μεταξύ τους. Πόσο υψηλότερη είναι η πυκνότητα ταλέντων σε τεχνητή νοημοσύνη του Δουβλίνου από τη Ζυρίχη, ή το Παρίσι, το Βερολίνο ή το Εδιμβούργο; Αποδεικνύεται ότι αυτή ήταν μια σκόπιμη σχεδιαστική απόφαση, σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της Sequoia, ο οποίος είπε ότι τα ποσοστά δεν θα έκαναν αρκετά καλή δουλειά για να μεταφέρουν την αντίθεση μεταξύ των πυκνοτήτων, ενώ τα χωρίζονταν σε ευρείες “αξιοσημείωτες”, “ξεχωριστές” και ” top city» διευκόλυνε την εύκολη ανάλυση των διαφορών.

Ειδικές πυκνότητες

Πιστώσεις εικόνας

: Sequoia

Επιπλέον, αξίζει να εξεταστεί

Γιατί

μια μεγαλύτερη πυκνότητα μηχανικών με συγκεκριμένο ταλέντο σε μια τοποθεσία είναι πιο χρήσιμη από μια άλλη πόλη με χαμηλότερη πυκνότητα αλλά μεγαλύτερο συνολικό αριθμό. Ο εκπρόσωπος της Sequoia είπε ότι η συσχέτιση μεταξύ της πυκνότητας εξειδίκευσης και της ποιότητας των μηχανικών, όπως ορίζεται από τις αξιολογήσεις αστεριών τους στο GitHub, είναι ένας λόγος για τον οποίο αυτό έχει σημασία – αποδεικνύεται από το άλμα στις αξιολογήσεις GitHub τεσσάρων και πέντε αστέρων για το Δουβλίνο, όταν φιλτράρεται από AI ως ειδικότητά τους.

«Βλέπουμε αυτό το μοτίβο να επαναλαμβάνεται σε διαφορετικές ειδικότητες», είπε ο εκπρόσωπος. “[Also], η ακραία πυκνότητα ταλέντων σε μια συγκεκριμένη πόλη σημαίνει μια σχετική αφθονία διαθέσιμων ταλέντων για ένα συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων από το οποίο μπορείτε να προσλάβετε. Για παράδειγμα, το Άμστερνταμ έχει την υψηλότερη πυκνότητα μηχανικών DevOps, πράγμα που σημαίνει ότι σε τοπική βάση έχει την πλουσιότερη προσφορά ταλέντων DevOps. Ενώ το Λονδίνο μπορεί να έχει περισσότερους μηχανικούς DevOps συνολικά, είναι σε σχετικά έλλειψη ως ποσοστό της συνολικής δεξαμενής ταλέντων του Λονδίνου, γεγονός που μπορεί να κάνει τη στρατολόγησή τους πιο δύσκολη, ιδιαίτερα για νεοσύστατες επιχειρήσεις που ανταγωνίζονται καταξιωμένους τεχνολογικούς γίγαντες».

Άλλα αξιοσημείωτα στοιχεία που προκύπτουν από την έρευνα που παρέχεται στο Atlas είναι ότι η Γερμανία (Στουτγάρδη και Μόναχο, συγκεκριμένα) είναι μια εστία για μηχανικούς που επικεντρώνονται στη ρομποτική, τα

drones

και τα αυτόνομα οχήματα, ενώ το Γκέτεμποργκ στη Σουηδία είναι κάτι το ακραίο για τους μηχανικούς συστημάτων.

Το Ελσίνκι, εν τω μεταξύ, είναι μεγάλο για κορυφαίους μηχανικούς παιχνιδιών και γραφικών.

Πιστώσεις εικόνας

: Sequoia

Φυσικά, εάν μια νεοσύστατη εταιρεία ψάχνει πραγματικά τους κόμβους μηχανικής μεγάλου όγκου, μπορεί να χρησιμοποιήσει την Atlas για να επιλέξει μέρη που μπορεί να μην είναι άμεσα προφανή, όπως η Μαδρίτη, η οποία έχει προφανώς τους μεγαλύτερους αριθμούς μηχανικών εκτός Λονδίνου και Παρισιού. σε όλες τις ειδικότητες.

Σημεία ταλέντων μηχανικών

Πιστώσεις εικόνας

: Sequoia Atlas

Οι χρήστες μπορούν επίσης να κάνουν έρευνα σε συγκεκριμένους κόμβους και να δουν ποια είναι η έκταση της γης όσον αφορά τον όγκο των μηχανικών. πρωτοβάθμιες και δευτερεύουσες δεξιότητες· ποσοστό γυναικών μηχανικών· αριθμός επιταχυντών· και την «αξία του τεχνολογικού οικοσυστήματος».

Ενώ αυτά τα διάφορα σημεία δεδομένων μπορεί να αποδειχθούν χρήσιμα, η Atlas ίσως θα μπορούσε να επωφεληθεί από την κατάλληλη προέλευση δεδομένων. Για παράδειγμα, η πρωτεύουσα της Λιθουανίας Βίλνιους έχει προφανώς «αξία τεχνολογικού οικοσυστήματος» 9,3 δισεκατομμυρίων ευρώ, αλλά χωρίς να γνωρίζουμε από πού προήλθε αυτό το ποσό, είναι δύσκολο να γνωρίζουμε ακριβώς τι σημαίνει. Σε αυτήν την περίπτωση, η Sequoia επιβεβαίωσε στο TechCrunch ότι αυτό συγκεντρώθηκε ως μέρος της ενσωμάτωσής της με τον πάροχο τεχνικών δεδομένων Dealroom, ο οποίος

ορίζει

την «αξία του οικοσυστήματος» ως:

…

άθροισμα των αποτιμήσεων όλων των νεοφυών επιχειρήσεων στο οικοσύστημα. Χρήση εκτιμώμενων αποτιμήσεων με βάση τους πιο πρόσφατους γύρους VC, δημόσιες αγορές και δημοσιοποιημένες αποτιμήσεις

.

Ωστόσο, ίσως θα ήταν πιο χρήσιμο εάν η Atlas έδειχνε ακριβώς από πού προέρχονται τα διάφορα σημεία δεδομένων της, χρησιμοποιώντας ελάχιστα εικονίδια στην οθόνη με δυνατότητα κλικ.

Sequoia’s Atlas: Βίλνιους

Πιστώσεις εικόνας

: Sequoia

Περιπτώσεις χρήσης

Ενώ το να γνωρίζεις πού να βρεις τους καλύτερους μηχανικούς ρομποτικής ή υλικού ή συστημάτων είναι ένα σημαντικό σημείο πώλησης αυτού του εργαλείου, θα μπορούσε επίσης να χρησιμοποιηθεί από εξ αποστάσεως εταιρείες που επιθυμούν να δημιουργήσουν δορυφορικά γραφεία, για παράδειγμα, ή ακόμα και να βασίσουν ολόκληρο το κεντρικό τους γραφείο.

Ο ιδρυτής μιας από τις εταιρείες χαρτοφυλακίου της Sequoia

Robco

, μια γερμανική

startup

ρομποτικής που συγκέντρωσε πρόσφατα 14 εκατομμύρια δολάρια, προφανώς μετακόμισε από τη Βοστώνη πίσω στο Μόναχο λόγω της αφθονίας των ταλέντων της στη ρομποτική. Και αυτό είναι το είδος του σεναρίου για το οποίο ο Hewitt υπολογίζει ότι οι

startups

, οι scaleups ή ακόμα και οι υπεύθυνοι προσλήψεων μεγάλης τεχνολογίας μπορεί να χρησιμοποιήσουν το Atlas, κάτι που είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε μια εποχή που η τάση της τηλεργασίας δείχνει ελάχιστα σημάδια χαλάρωσης.

«Νομίζω ότι οι ιδρυτές μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον Atlas ως φακό για πράγματα όπως «

που να βάλουμε το αρχηγείο μας

‘ ή ‘

που να βάλουμε το κεντρικό μας γραφείο

», είπε ο Χιούιτ. «Νομίζω ότι η άλλη περίπτωση χρήσης θα αφορά το πώς οι ιδρυτές θέλουν να σκέφτονται και να εξελίσσουν τις φιλοσοφίες τους γύρω από την απομακρυσμένη και υβριδική εργασία. Νομίζω ότι θα βοηθήσει τους ιδρυτές να ενημερώσουν εάν επιλέγουν να λειτουργήσουν μια πλήρως απομακρυσμένη ομάδα μηχανικών ή μια υβριδική. Ελπίζουμε λοιπόν ότι θα είναι χρήσιμο καθώς πολλές εταιρείες προσπαθούν να επιτύχουν αυτή την ισορροπία μεταξύ υβριδικού και προσωπικού».

Ένας χρόνος στα σκαριά,

Ο Άτλας είναι διαθέσιμος

για να το χρησιμοποιήσει κάποιος σήμερα. Αλλά όλα αυτά μας αφήνουν με τουλάχιστον ένα επίμονο ερώτημα. Σύμφωνα με τον Hewitt, εντόπισαν αλλαγές στη στάση απέναντι στην απομακρυσμένη, υβριδική και εργασία γραφείου κατά τη διάρκεια της ανάπτυξης του ίδιου του Atlas, γεγονός που μας οδηγεί να αναρωτιόμαστε πόσο χρήσιμο θα είναι αυτό το εργαλείο, ας πούμε, σε ένα ή δύο χρόνια από τώρα ως το διαφορετικό της Ευρώπης. και το κατανεμημένο τεχνολογικό εργατικό δυναμικό συνεχίζει να εξελίσσεται.

Με απλά λόγια, είναι το σχέδιο να γίνει ο Atlas μια ζωντανή αντανάκλαση του ευρωπαϊκού τεχνολογικού οικοσυστήματος;

«Νομίζω ότι θέλουμε να δούμε την ανταπόκριση από τους ιδρυτές», είπε ο Hewitt. «Εννοώ, πιστεύουμε ότι είναι ένα πραγματικά εξαιρετικό εργαλείο και ελπίζω ότι θα δημιουργήσει αξία για πολλές ομάδες προσλήψεων. Το αν θα το ενημερώνουμε κάθε χρόνο, νομίζω ότι θα περιμένουμε να δούμε ποια είναι η αρχική υποδοχή».